Une activité de construction dense, une concurrence directe
La croissance de Rennes métropole entretient une activité BTP continue. Cette dynamique profite autant aux grands groupes de construction qu'aux PME locales, mais ce sont souvent les premiers qui captent les meilleurs profils d'encadrement de chantier, grâce à des perspectives de carrière plus visibles.
Ce qu'une PME du BTP peut faire valoir
Face à un grand groupe, une PME rennaise du bâtiment peut mettre en avant une polyvalence de poste, une proximité avec la direction et une diversité de chantiers que les grandes structures, plus segmentées, n'offrent pas toujours.
Aller chercher les profils, pas les attendre
Sur ce marché, les conducteurs de travaux et chefs de chantier compétents sont rarement en recherche active. Une approche directe, qui identifie les profils compatibles chez des entreprises comparables, reste la méthode la plus fiable pour les PME du secteur.
Par Ophélie Toumine, chasseuse de têtes : bâtiment, industrie, informatique