Un département à deux visages
Rennes métropole polarise l'essentiel de l'attractivité du département : emplois qualifiés, mobilité, vie urbaine. Les bassins plus ruraux (vers Fougères, Redon, Combourg ou la Côte d'Émeraude) fonctionnent sur une logique différente, plus dépendante du tissu industriel et agricole local.
Pourquoi ces bassins ruraux sont mal servis par les grandes plateformes
Les jobboards nationaux et les cabinets généralistes concentrent naturellement leur activité là où le volume de candidatures est le plus élevé, c'est-à-dire Rennes. Une PME rurale d'Ille-et-Vilaine qui utilise les mêmes outils obtient rarement les mêmes résultats.
Une approche de territoire
Connaître les bassins d'emploi spécifiques du département, au-delà de la seule métropole rennaise, permet d'identifier des candidats qui ne chercheraient jamais un poste sur Rennes, mais qui correspondent parfaitement à un poste local.