Un marché de l'emploi administratif dense
Rennes concentre de nombreux sièges sociaux, ESN et grandes entreprises régionales, qui recrutent en continu des profils administratifs et de gestion. Une PME locale se retrouve mécaniquement en concurrence avec des structures offrant des grilles salariales et des perspectives de carrière plus formalisées.
Ce qu'une PME peut mettre en avant
La polyvalence du poste, la proximité avec la direction et une vision d'ensemble de l'entreprise sont des arguments réels pour un profil administratif lassé de la spécialisation étroite qu'impose souvent un grand service financier.
Cibler plutôt que diffuser
Sur un marché aussi dense, une annonce générique se perd. Identifier directement des profils en poste dans des structures comparables, et leur adresser un discours sur mesure, reste la méthode la plus efficace pour une PME rennaise.
Par Emilie Salmon, chasseuse de têtes : administratif, gestion, direction